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怎么提出加工资

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怎么提出加工资

做好准备


俗话说,不要毫无准备。当你向老板申请加薪时,你应该考虑如何提前说出来,并提前准备好你需要的所有材料,例如你的成就,公司荣誉,对公司的巨大贡献,以及对公司的材料描述。公司的薪资制度。最好附上加薪申请,这些都是必要的,以便不能说什么时候有加薪申请。加薪的各种“证据”都足够了,老板会更加肯定你的实力,并高兴地批准你的申请,即使这个时间由于某种原因没有通过,下一个老板会照顾你。


看好时机


谈论加薪的时间也很重要。您可以选择公司的销售业绩何时更好,老板心情愉快。如果老板感到困扰或者公司多年来都处于亏损状态,那么最好不要在此时遇到麻烦,否则会适得其反。此外,您还应该与周围的同事进行“隐藏”比较。如果您当前的薪水高于其他薪水,请不要要求加薪。否则,老板会认为你更贪婪,不留。好印象。在这种情况下,即使老板同意你的加薪申请,也会导致同事的尴尬。


目的明确


你的目标是向你的老板申请加薪,所以一定要委婉地表达你对公司的贡献,对公司的忠诚,并向老板表达“即使条件不允许”的态度,而不是通过有些方法可以“抢购”老板,让老板不得不提高你的薪水,如果有的话,那么等待清理结束。


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选择一个频道


如果你的老板一般不注意平常的事情,或者很少给员工加薪。您可能希望申请与老板关系良好或非常信任的人,特别是那些在人力资源部门的人。他们是明智和合理的,并试着谈论它们。然后,在他们的照料下,添加工资的机会可能更大。


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